山西建投集團工會組織2020年度第四次集體學習

時(shí)間:2020年10月20日 17:58
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爲(wéi / wèi)進一(yī / yì /yí)步提升工會幹部經濟技術工作的(de)業務素質和(hé / huò)履職能力,10月16日,集團工會在(zài)總部十二樓會議室組織了(le/liǎo)2020年第四次集中學習,特邀省總工會常委、經濟技術部部長梁志強現場授課,集團各所屬單位工會主席、副主席參學。

課程以(yǐ)保證技術工人(rén)隊伍建設的(de)有效性爲(wéi / wèi)主題,對産業工人(rén)技術提升、價值衡量、未來(lái)發展等問題進行剖析,強調工會在(zài)加快推進技術工人(rén)隊伍建設改革中的(de)重要(yào / yāo)作用。梁志強指出(chū),工會要(yào / yāo)注重“工匠培育工程”的(de)内在(zài)需要(yào / yāo),塑造具有鮮明個(gè)人(rén)特征的(de)“工匠英雄”,暢通技能人(rén)才發展通道(dào),引導産業工人(rén)堅定走技能成才之(zhī)路。深化三個(gè)“實效性”,分别是(shì):深化職工職業技能競賽實效性、深化勞模創新工作室實效性、深化工人(rén)職業素質提升工程實效性,努力造就(jiù)一(yī / yì /yí)支有理想守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的(de)産業工人(rén)隊伍,發揮産業工人(rén)主力軍作用。

在(zài)介紹省總工會經濟技術工作未來(lái)的(de)設想和(hé / huò)規劃時(shí),他(tā)強調,各單位工會要(yào / yāo)積極樹立“主人(rén)翁”意識,建立産、學、研結合的(de)創新模式。通過現代企業師帶徒制度,由項目帶動、組織推動、多項活動打造職工創新生态,營造尊重勞動,尊重知識,尊重創新的(de)良好氛圍。