專題專欄

“改革創新、奮發有爲(wéi / wèi)”大(dà)讨論

爲(wéi / wèi)确保“改革創新、奮發有爲(wéi / wèi)”大(dà)讨論高質量推進,服務集團生産經營再上(shàng)新台階。3月19日,公司黨委在(zài)二樓會議室舉辦了(le/liǎo)大(dà)讨論黨支部書記專題學習研讨會。黨委委員、基層全體黨支部書記參加了(le/liǎo)交流研讨。會議由專職黨委副書記田炜主持。

會上(shàng),圍繞轉型發展目标,聚焦“六個(gè)破除”,以(yǐ)“裝配式建築發展”爲(wéi / wèi)研讨點開展專題交流讨論。全體參會人(rén)員踴躍發言,結合裝配式建築的(de)背景和(hé / huò)發展趨勢,深度分析國(guó)際、國(guó)内、省内以(yǐ)及建投集團内裝配式建築的(de)發展現狀,準确定位六建發展方向,并從所在(zài)單位角度出(chū)發,就(jiù)如何在(zài)裝配式建築轉型的(de)浪潮中突破求新提出(chū)了(le/liǎo)獨到(dào)見解。

十二分公司黨支部書記高治龍:“我們要(yào / yāo)在(zài)思想上(shàng)達成共識,發展裝配式建築已成爲(wéi / wèi)建築行業不(bù)可逆轉的(de)發展趨勢,必須在(zài)技術上(shàng)、能力上(shàng)盡早介入。要(yào / yāo)把培育産業工作隊伍作爲(wéi / wèi)着力點,加快步伐,搶抓裝配式建築‘窗口期’,通過成立優秀班組,派駐南方技術成熟企業對接學習的(de)方式,快速打造一(yī / yì /yí)支高素質裝配式産業工人(rén)隊伍,形成企業的(de)核心競争力。”

二十分公司黨支部書記王慧全:“借助鋼結構施工原有的(de)經驗和(hé / huò)技術積累,分公司首先應該從鋼結構裝配式上(shàng)着手,在(zài)技術研發和(hé / huò)培育設計、施工管理人(rén)才隊伍上(shàng)下功夫,同時(shí)還要(yào / yāo)積極與建投集團産業園區對接,爲(wéi / wèi)推進集團公司裝配式建築發展打下堅實基礎。”

陸升租賃公司黨支部書記郭曉剛:“裝配式建築的(de)推廣和(hé / huò)應用對機械設備運營也(yě)提出(chū)了(le/liǎo)新的(de)挑戰,一(yī / yì /yí)是(shì)塔吊技術人(rén)員素質要(yào / yāo)求高,吊裝過程中做到(dào)精準就(jiù)位;二是(shì)設備性能方面,需做好設備的(de)維保,大(dà)大(dà)降低故障率;三是(shì)生産要(yào / yāo)素集中管控,目前還存在(zài)成本不(bù)不(bù)可控等問題。”

常務副總經理、第一(yī / yì /yí)黨總支部書記張存貴:“集團公司針對裝配式建築還是(shì)要(yào / yāo)從‘前端研發,末端培育’上(shàng)着力,一(yī / yì /yí)是(shì)通過創新工作室,加大(dà)對裝配式建築技術的(de)研發和(hé / huò)推廣,集中破解技術質量難題;二是(shì)在(zài)末端産業工人(rén)上(shàng)要(yào / yāo)加快培育步伐;三是(shì)要(yào / yāo)在(zài)自有開發項目上(shàng)先行先試,培育企業裝配式建築業績。”

各黨(總)支部書記用精煉的(de)語言、自我剖析的(de)方式,交流分享了(le/liǎo)對裝配式建築的(de)理解和(hé / huò)認識,積極爲(wéi / wèi)企業轉型發展建言獻策,充分營造了(le/liǎo)公司“解放思想、創新改革、敢于(yú)擔當、奮發有爲(wéi / wèi)”的(de)濃厚氛圍。

黨委書記、董事長楊韶勇在(zài)總結講話中指出(chū),本次專題研讨,各黨支部書記圍繞主題,結合各自分管工作談認識、提建議,有思考、有擔當,統一(yī / yì /yí)了(le/liǎo)思想認識,凝聚了(le/liǎo)發展共識,也(yě)切實将公司大(dà)讨論工作推向了(le/liǎo)又一(yī / yì /yí)個(gè)高潮。他(tā)強調,針對裝配式建築發展,要(yào / yāo)有“不(bù)掌握核心技術,就(jiù)會被淘汰”的(de)危機意識和(hé / huò)責任感,敢于(yú)自我加壓,主動學習和(hé / huò)對标先進企業,加快全方位聯動步伐,合力培育和(hé / huò)打造具備研發、設計、施工能力的(de)裝配式産業隊伍。同時(shí),基層各黨組織要(yào / yāo)以(yǐ)此次專題研讨爲(wéi / wèi)标杆,廣泛開展好本支部學習研讨,推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、工作再抓實,爲(wéi / wèi)公司轉型發展提供堅強有力的(de)思想和(hé / huò)工作保障。