專題專欄

“改革創新、奮發有爲(wéi / wèi)”大(dà)讨論

爲(wéi / wèi)進一(yī / yì /yí)步鞏固“改革創新、奮發有爲(wéi / wèi)”大(dà)讨論集中學習培訓成果,确保基層黨支部準确領會和(hé / huò)有效貫徹落實集團黨委的(de)安排部署。3月9日,山西建投五建集團、安裝集團在(zài)三橋大(dà)廈聯合舉辦了(le/liǎo)“改革創新、奮發有爲(wéi / wèi)”大(dà)讨論研讨交流會,兩個(gè)單位的(de)支部書記、政工幹事共120餘人(rén)參加了(le/liǎo)此次交流研讨。

研讨交流開始前,首先開展了(le/liǎo)建言獻策活動,分發了(le/liǎo)意見征集卡片,參會人(rén)員緊密結合大(dà)讨論總體要(yào / yāo)求,圍繞改革改制、經營轉型、“走出(chū)去”戰略實施、人(rén)才隊伍建設等轉型發展中的(de)重大(dà)問題,積極思考、充分交流,提出(chū)了(le/liǎo)貼合實際、切實可行、行之(zhī)有效的(de)意見建議。

研讨交流通過抽簽确定每組的(de)研讨主題和(hé / huò)發言順序,在(zài)每組對所抽題目進行發言後,其餘組有針對性地(dì / de)提出(chū)補充意見。研讨現場井然有序、氣氛熱烈,每一(yī / yì /yí)道(dào)題目都是(shì)組内的(de)智慧結晶并與組外碰撞交流,從深度、廣度、實用性方面切實保證了(le/liǎo)研讨效果。

研讨交流會後,對全體參訓人(rén)員就(jiù)大(dà)讨論實施方案、集中培訓所學内容及交流研讨内容進行了(le/liǎo)考試測評。