按照“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育統一(yī / yì ／yí)安排部署，8月17日，公司在(zài)三樓大(dà)會議室召開主題教育調研成果交流暨對照黨章黨規找差距專題會。建投集團主題教育第一(yī / yì ／yí)指導組組長、一(yī / yì ／yí)建集團專職黨委副書記、工會主席支龍龍到(dào)會指導。黨委副書記、副董事長、總經理薛玉紅主持。

會上(shàng)，領導班子(zǐ)成員圍繞企業黨建工作、轉型升級、專業化整合、“走出(chū)去”戰略、基層單位發展等方面，結合分管工作，就(jiù)本人(rén)開展調研的(de)情況依次進行交流發言，重點對調研過程中發現的(de)問題進行深入剖析，提出(chū)解決問題、改進工作的(de)思路和(hé / huò)具體措施。

領導班子(zǐ)成員認真對照《中國(guó)共産黨章程》《關于(yú)新形勢下黨内政治生活的(de)若幹準則》和(hé / huò)《中國(guó)共産黨紀律處分條例》，聚焦“18個(gè)是(shì)否”，以(yǐ)正視問題的(de)自覺和(hé / huò)刀刃向内的(de)勇氣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條查找差距，依次進行發言，有問題的(de)逐條講清楚，沒有問題的(de)進行報告。

支龍龍對領導班子(zǐ)成員的(de)調研成果和(hé / huò)對照黨章黨規找差距表示了(le／liǎo)肯定。他(tā)指出(chū)，公司主題教育開展紮實有力、措施到(dào)位，取得了(le／liǎo)實實在(zài)在(zài)的(de)成效，在(zài)調研成果交流中，能堅持問題導向，提出(chū)思路和(hé / huò)解決的(de)辦法，在(zài)對照黨章黨規找差距中，班子(zǐ)成員能夠逐條對照自查剖析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到(dào)真找問題、找真問題，達到(dào)了(le／liǎo)預期效果。對主題教育下一(yī / yì ／yí)步工作，他(tā)要(yào / yāo)求，要(yào / yāo)在(zài)深入調研的(de)基礎上(shàng)，仔細梳理問題清單，切實抓好專項整治、做好整改落實，爲(wéi / wèi)高标準高質量開好專題民主生活會和(hé / huò)組織生活會奠定良好基礎。要(yào / yāo)将開展主題教育融入到(dào)企業生産經營中，推動各項工作圓滿完成。

黨委書記、董事長張澤峰強調，指導組肯定了(le／liǎo)公司主題教育調查研究成果和(hé / huò)領導班子(zǐ)找差距成效，給予了(le／liǎo)大(dà)家很大(dà)的(de)鼓舞，同時(shí)也(yě)中肯地(dì / de)指出(chū)了(le／liǎo)公司在(zài)調研工作中存在(zài)的(de)不(bù)足，具有很強的(de)針對性和(hé / huò)指導性，爲(wéi / wèi)開展主題教育下一(yī / yì ／yí)步工作指明了(le／liǎo)方向。通過本次會議，要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步明确推進重點工作的(de)路徑措施，強化責任擔當；進一(yī / yì ／yí)步提升黨員領導幹部正視問題的(de)自覺和(hé / huò)刀刃向内、真刀真槍解決問題的(de)勇氣，将主題教育成效轉化爲(wéi / wèi)推動轉型發展、搬遷升級的(de)具體行動。

薛玉紅指出(chū)，公司領導班子(zǐ)要(yào / yāo)發揮“領頭雁”作用，堅持把主題教育作爲(wéi / wèi)加強黨的(de)建設永恒課題，作爲(wéi / wèi)全體黨員幹部的(de)終身課題，按照總書記“四個(gè)到(dào)位”要(yào / yāo)求，在(zài)下一(yī / yì ／yí)步工作中，把檢視問題、整改落實作爲(wéi / wèi)重中之(zhī)重，以(yǐ)黨章黨規爲(wéi / wèi)鏡，時(shí)刻檢視自己，及時(shí)發現問題、真刀真槍解決問題，不(bù)忘初心、牢記使命、擔當作爲(wéi / wèi)，助力公司高質量發展再上(shàng)新台階。

公司領導班子(zǐ)成員、各基層單位黨支部書記、支部幹事，機關部門負責人(rén)參加會議。