李衛平

“兩學一(yī / yì ／yí)做”學習教育是(shì)推動黨内教育從“關鍵少數”向廣大(dà)黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸的(de)重要(yào / yāo)舉措。“兩學一(yī / yì ／yí)做”學習教育，基礎在(zài)學，關鍵在(zài)做。“四講四有”，就(jiù)是(shì)“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道(dào)德、有品行，講奉獻、有作爲(wéi / wèi)”，這(zhè)是(shì)對合格黨員的(de)基本要(yào / yāo)求。從“四講四有”的(de)理論邏輯上(shàng)看，“講奉獻、有作爲(wéi / wèi)”更體現了(le／liǎo)“關鍵在(zài)做”的(de)活動目的(de)。

一(yī / yì ／yí)、堅決落實“講奉獻，有作爲(wéi / wèi)”要(yào / yāo)求，當好引領集團轉型跨越發展的(de)“火車頭”

無論從國(guó)家經濟發展“新常态”來(lái)看，還是(shì)從新一(yī / yì ／yí)屆省委“一(yī / yì ／yí)個(gè)指引、兩手硬”的(de)重大(dà)思路來(lái)看；無論從建築行業發生的(de)重大(dà)趨勢性變化來(lái)看，還是(shì)從建工集團自身發展的(de)需要(yào / yāo)來(lái)看，建工集團都将面臨着重大(dà)的(de)發展機遇和(hé / huò)挑戰，同時(shí)也(yě)面臨着更加繁重的(de)發展任務。

在(zài)“十三五”發展的(de)開局之(zhī)年，講企業發展，講各級領導班子(zǐ)的(de)“奉獻和(hé / huò)作爲(wéi / wèi)”，意義非常重大(dà)。新的(de)形勢下，我們要(yào / yāo)堅決落實“講奉獻，有作爲(wéi / wèi)”的(de)要(yào / yāo)求，真正成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名合格的(de)黨員，成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名優秀的(de)黨員領導幹部。

堅決落實“講奉獻，有作爲(wéi / wèi)”要(yào / yāo)求，首先要(yào / yāo)加強學習，提高素質。

黨的(de)十八屆六中全會，正式确立了(le／liǎo)習近平同志在(zài)全黨的(de)核心地(dì / de)位，作爲(wéi / wèi)國(guó)企黨員領導幹部要(yào / yāo)加強學習，牢固樹立“四個(gè)意識”，特别是(shì)核心意識、看齊意識，在(zài)思想上(shàng)擁戴核心，在(zài)政治上(shàng)維護核心，在(zài)行動上(shàng)緊跟核心，堅決與習近平同志爲(wéi / wèi)核心的(de)黨中央保持高度一(yī / yì ／yí)緻，堅決貫徹落實黨中央确定的(de)路線方針政策。

要(yào / yāo)以(yǐ)習近平同志系列講話精神武裝頭腦，充分運用新思想、新觀點和(hé / huò)新思維，研究解決企業發展過程中遇到(dào)的(de)各種困難，做到(dào)主動作爲(wéi / wèi)、更大(dà)作爲(wéi / wèi)。對外要(yào / yāo)不(bù)斷開展新政策、新領域、新知識的(de)學習，對内要(yào / yāo)深刻領會集團“十三五”戰略核心思想和(hé / huò)企業的(de)規章制度等。近期要(yào / yāo)重點學習、深入學習習近平同志關于(yú)國(guó)企改革、國(guó)企黨建的(de)重要(yào / yāo)講話，真正提高自身素質，在(zài)重大(dà)問題上(shàng)不(bù)搖擺、不(bù)懈怠。

在(zài)集團的(de)發展中，各級領導班子(zǐ)要(yào / yāo)用科學的(de)世界觀和(hé / huò)方法論，培養戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維和(hé / huò)底線思維，結合産業化和(hé / huò)互聯網思維，不(bù)斷探究新的(de)發展模式、解決發展中的(de)疑難問題，增強正确有效的(de)決策能力、富有藝術的(de)領導能力和(hé / huò)科學有序的(de)執行能力，在(zài)優化資源整合和(hé / huò)持續創新發展中，不(bù)斷增強企業的(de)競争能力和(hé / huò)盈利水平。

堅決落實“講奉獻，有作爲(wéi / wèi)”要(yào / yāo)求，核心是(shì)甘于(yú)奉獻、主動作爲(wéi / wèi)。

習近平同志曾說(shuō)過，魚和(hé / huò)熊掌不(bù)能兼得，當官不(bù)要(yào / yāo)發财，發财就(jiù)不(bù)要(yào / yāo)當官。作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名黨員幹部，就(jiù)應當不(bù)追名不(bù)逐利，不(bù)計個(gè)人(rén)榮辱與得失。要(yào / yāo)以(yǐ)“永遠在(zài)路上(shàng)”的(de)精神，對照革命先輩看看奉獻精神還有多少，對照職工期盼看看攻堅克難勁頭足不(bù)足。

集團各級領導班子(zǐ)成員是(shì)集團戰略的(de)制定者和(hé / huò)執行者，我們一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)忠于(yú)職守、敬業奉崗、奮發有爲(wéi / wèi)。要(yào / yāo)以(yǐ)忘我、無私、敬畏之(zhī)心，正确對待肩負的(de)職責和(hé / huò)使命，看待個(gè)人(rén)的(de)進退與得失，自覺踐行“三嚴三實”要(yào / yāo)求，始終保持艱苦奮鬥的(de)勁頭和(hé / huò)銳意進取的(de)激情，把全部心思和(hé / huò)精力用在(zài)幹事創業上(shàng)。眼下，正值年度指标的(de)沖刺、收官階段，也(yě)是(shì)考驗我們責任擔當的(de)關鍵時(shí)刻，我們要(yào / yāo)堅決打好年度指标保衛戰和(hé / huò)重大(dà)任務攻堅戰。同時(shí)，以(yǐ)歸零的(de)心态，提前做好明年工作的(de)謀劃布局。

堅決落實“講奉獻，有作爲(wéi / wèi)”要(yào / yāo)求，關鍵要(yào / yāo)勇于(yú)擔當、敢于(yú)擔當。

習近平同志指出(chū)：“說(shuō)到(dào)底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地(dì / de)寬。擔當就(jiù)是(shì)責任，好幹部必須有責任重于(yú)泰山的(de)意識，堅持黨的(de)原則第一(yī / yì ／yí)、黨的(de)事業第一(yī / yì ／yí)、人(rén)民利益第一(yī / yì ／yí)，敢于(yú)旗幟鮮明，敢于(yú)較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”

有作爲(wéi / wèi)的(de)人(rén)，一(yī / yì ／yí)定是(shì)敢擔當的(de)人(rén)。在(zài)“十三五”開局之(zhī)年，作爲(wéi / wèi)建工集團各級領導班子(zǐ)成員，要(yào / yāo)時(shí)刻把企業的(de)發展放在(zài)突出(chū)的(de)位置去思考，定下的(de)事情要(yào / yāo)一(yī / yì ／yí)件事接着一(yī / yì ／yí)件事辦，要(yào / yāo)發揚“釘釘子(zǐ)”的(de)精神，堅持不(bù)懈地(dì / de)向前推進。

要(yào / yāo)旗幟鮮明地(dì / de)鼓勵、支持、保護擔當者，積極引導黨員領導幹部牢固樹立在(zài)其位、謀其政、成其事的(de)責任擔當意識，完善黨員領導幹部考核評價機制，把履職和(hé / huò)問責結合起來(lái)，把責任心和(hé / huò)責任制統一(yī / yì ／yí)起來(lái)，最大(dà)限度地(dì / de)激發黨員領導幹部幹事創業的(de)信心、決心和(hé / huò)積極性，大(dà)力倡導講責任、講擔當的(de)良好風氣，努力營造勇于(yú)擔當、善于(yú)擔當、崇尚擔當和(hé / huò)敬重擔當的(de)良好氛圍。要(yào / yāo)格外關注在(zài)推動集團事業發展中做出(chū)突出(chū)貢獻的(de)幹部，格外關注在(zài)急難險重任務中表現突出(chū)的(de)幹部，格外關注長期擔當作爲(wéi / wèi)、創新創業、埋頭苦幹、業績卓越的(de)幹部，要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)敢于(yú)擔當的(de)幹部擔當，爲(wéi / wèi)敢于(yú)負責的(de)幹部負責。

二、堅決落實“講奉獻，有作爲(wéi / wèi)”要(yào / yāo)求，積極提升機關工作水平

當前，集團正面臨企業改革和(hé / huò)轉型發展的(de)關鍵時(shí)期，提升機關工作水平，顯得尤爲(wéi / wèi)重要(yào / yāo)。各級機關幹部一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)深入學習貫徹習近平同志系列重要(yào / yāo)講話精神特别是(shì)視察中辦時(shí)的(de)重要(yào / yāo)講話精神，以(yǐ)“五個(gè)堅持”爲(wéi / wèi)基本遵循、工作指南和(hé / huò)行爲(wéi / wèi)準則, 打造政治型、學習型、服務型、創新型、效能型機關。

提高機關工作水平，首先要(yào / yāo)提高機關幹部的(de)責任意識。要(yào / yāo)強化基本基礎，從靈魂深處确立爲(wéi / wèi)基層服務的(de)意識，強化責任擔當，樹立底線思維，發揚奉獻精神，不(bù)斷夯實機關工作的(de)基礎，一(yī / yì ／yí)絲不(bù)苟做好機關各項工作。

提高機關工作水平，關鍵要(yào / yāo)建立良好的(de)機關工作秩序。要(yào / yāo)按照省政府“13710”工作制度的(de)要(yào / yāo)求，進一(yī / yì ／yí)步明确落實責任、細化工作流程、提高落實質量、強化監督考核、嚴格追責問責；要(yào / yāo)加強機關各部門之(zhī)間的(de)銜接和(hé / huò)溝通，确保機關工作形成合力，協調運轉，步調一(yī / yì ／yí)緻；要(yào / yāo)強調政令暢通，各項工作部署，向下必須傳達到(dào)位，不(bù)得出(chū)現偏差和(hé / huò)錯漏。

提高機關工作水平，核心是(shì)建立健全良好的(de)激勵機制。在(zài)獎懲方面，要(yào / yāo)獎懲嚴明，好的(de)表揚獎勵，差的(de)批評懲罰。鼓勵先進，鞭策落後；在(zài)公開決策方面，充分發揚民主，建立機關幹部參與管理的(de)體制，鼓勵大(dà)家獻計獻策、精益求精；在(zài)開創性工作方面，要(yào / yāo)樹标兵、立典型，激發機關幹部職工的(de)主觀能動性和(hé / huò)創新意識。

提高機關工作水平，重要(yào / yāo)的(de)是(shì)推行現代管理手段。現代化的(de)管理手段是(shì)機關工作水平提升的(de)标志，也(yě)是(shì)提高機關工作效率的(de)基礎。推進機關工作水平的(de)提升必須要(yào / yāo)加快現代科技手段在(zài)管理工作中應用的(de)步伐，要(yào / yāo)在(zài)提高計算機覆蓋面的(de)同時(shí)，在(zài)工作手段的(de)科技含量上(shàng)下功夫，加快辦公軟件的(de)深化利用，提高機關工作效率。

總之(zhī)，“兩學一(yī / yì ／yí)做”最終的(de)落腳點在(zài)做合格黨員，黨員要(yào / yāo)有“黨員的(de)樣子(zǐ)”，就(jiù)必須時(shí)時(shí)處處走在(zài)前，做表率，擔重任，當先鋒，做到(dào)平常時(shí)候看得出(chū)來(lái)、關鍵時(shí)候沖的(de)上(shàng)去，以(yǐ)自己的(de)模範行爲(wéi / wèi)爲(wéi / wèi)黨旗增光添彩，爲(wéi / wèi)集團轉型跨越發展作出(chū)應有的(de)貢獻!