一(yī / yì ／yí)、簡介

張潔玙職工創新工作室創建于(yú)2014年3月，其前身爲(wéi / wèi)“技術創新興趣小組”，于(yú)2014年獲山西宏迪文化科技有限公司工會、山西省建築業工會聯合會授牌，于(yú)2017年獲山西省總工會的(de)批複爲(wéi / wèi)省級職工創新工作室并授牌。

工作室成員執行年度考核制度，以(yǐ)保持工作室成員學術的(de)先進性、思想的(de)先進性和(hé / huò)成績的(de)突出(chū)性。

二、研究方向

工作室工作目标緊密結合企業“十二五”、“十三五”、“十四五”規劃目标，立足企業發展，做實技術支撐。特别針對企業要(yào / yāo)達到(dào)“做強”的(de)“地(dì / de)基處理、機場場道(dào)、土石方工程”等專業，做爲(wéi / wèi)重點研發突破點；對于(yú)企業要(yào / yāo)達到(dào)“做大(dà)”的(de)“路橋、市政”主業，做爲(wéi / wèi)重點研發的(de)跟進點；針對企業要(yào / yāo)達到(dào)“做實”的(de)“房屋建築、地(dì / de)質災害治理”方面，做爲(wéi / wèi)重點研發的(de)前瞻點。

工作室核心研究攻關的(de)重點領域及方向包括：

1、以(yǐ)強夯爲(wéi / wèi)代表的(de)地(dì / de)基處理技術

強夯技術一(yī / yì ／yí)直是(shì)我集團公司的(de)品牌産品，在(zài)國(guó)内享有盛譽。企業一(yī / yì ／yí)直根據強夯技術的(de)國(guó)内外發展趨勢，堅持做精、做強，保持超前研發、保持國(guó)内領軍地(dì / de)位。

工作室的(de)研發重點之(zhī)一(yī / yì ／yí)，就(jiù)是(shì)從老一(yī / yì ／yí)輩精湛的(de)強夯技術領域，首先傳承其既有精髓，再綜合市場需求，實現強夯技術的(de)研發的(de)不(bù)斷升級、細化，進一(yī / yì ／yí)步加強強夯與其他(tā)地(dì / de)基處理方式組合處理技術的(de)研發，以(yǐ)擴大(dà)強夯地(dì / de)基處理的(de)适用地(dì / de)質範圍，擴大(dà)市場需要(yào / yāo)。

2、機場施工技術研究

結合市場需求，關注的(de)機場跑道(dào)道(dào)槽區高填方沉降穩定問題、機場道(dào)面傳統施工設備的(de)改進方面,高高原(海拔8000英尺以(yǐ)上(shàng)，即2438m以(yǐ)上(shàng))條件下機場施工技術、不(bù)停航施工技術等。

3、高填方人(rén)工地(dì / de)基處理技術研究

近年來(lái)，搬山填溝、填海造地(dì / de)形成大(dà)量的(de)高填方人(rén)工地(dì / de)基，也(yě)引發出(chū)大(dà)量的(de)高填方人(rén)工地(dì / de)基病害。結合企業在(zài)強夯地(dì / de)基處理技術方向、岩土方向、地(dì / de)基處理方向的(de)優勢，進行前瞻研發，解決高填方人(rén)工地(dì / de)基中的(de)常見病害，掌握核心技術。

4、地(dì / de)質災害治理及生态修複技術研究。

5、市政公用工程及公路施工技術。

三、科研條件

“張潔玙創新工作室”工作場所包括：固定辦公室，一(yī / yì ／yí)個(gè)檢測試驗中心，一(yī / yì ／yí)個(gè)會議中心，一(yī / yì ／yí)個(gè)試制加工基地(dì / de)。

固定辦公場所設置于(yú)集團公司總部辦公樓四層，辦公室面積30m²。兩個(gè)“中心”、一(yī / yì ／yí)個(gè)“基地(dì / de)”，是(shì)爲(wéi / wèi)确保創新工作室各項工作的(de)開展，由集團公司工會統一(yī / yì ／yí)協調配置、保障工作室各項工作開展的(de)優先使用的(de)機構和(hé / huò)場所。

工作室檢測試驗中心，是(shì)将集團公司的(de)全資子(zǐ)公司——山西高原岩土工程勘察檢測公司作爲(wéi / wèi)創新工作室的(de)科研試驗中心，優先使用。該公司具有科研用房總面積約900m²，其中試驗檢測用房700m²，其他(tā)及辦公用房200m²。

一(yī / yì ／yí)個(gè)會議中心，面積100m²，是(shì)将公司三樓二會議室，在(zài)不(bù)與公司重要(yào / yāo)會議沖突前提下，優先使用，以(yǐ)保證各項活動和(hé / huò)外地(dì / de)工作室成員的(de)視頻溝通交流。

試制加工基地(dì / de)是(shì)将基礎分公司車間作爲(wéi / wèi)創新工作室的(de)研發試制中心，全力優先爲(wéi / wèi)創新工作室的(de)檢測試驗、試制加工進行服務。該車間占地(dì / de)200m²。

四、技術團隊組成

1、人(rén)員規模

本工作室人(rén)員一(yī / yì ／yí)直保持在(zài)6-7人(rén)的(de)規模，其人(rén)員數量的(de)保持，基于(yú)人(rén)才優化管理理論：最佳的(de)管理單元應該是(shì)5-10人(rén)，和(hé / huò)部隊一(yī / yì ／yí)個(gè)班的(de)成員接近，實際運行中，我們也(yě)體會到(dào)這(zhè)個(gè)規模更有利于(yú)整體凝聚力的(de)形成和(hé / huò)整體管理中的(de)執行力。

2、人(rén)員結構

人(rén)員以(yǐ)多種形式結構方式，來(lái)保證工作室創新工作質量。

（1）能力水平的(de)師徒比例：内部一(yī / yì ／yí)直保持以(yǐ)人(rén)員能力水平上(shàng)，師徒各占半數左右的(de)比例，在(zài)對外師帶徒的(de)同時(shí)，工作室内部形成師帶徒模式；

（2）專業特長分布：工作室成員選擇時(shí)，在(zài)保證熟知集團公司資質覆蓋範圍内的(de)專業技術之(zhī)外，同時(shí)側重成員對某一(yī / yì ／yí)專業的(de)專業特長，以(yǐ)利于(yú)不(bù)同研發項目過程中研發分工時(shí)的(de)側重。

（3）年齡比例：中青年結合模式，以(yǐ)中年骨幹的(de)經驗爲(wéi / wèi)基礎，結合青年人(rén)在(zài)研發工作中開放性思維方式，更有利于(yú)創新工作的(de)開展與突破。

五、取得的(de)主要(yào / yāo)成果

工作室創建以(yǐ)下，每年選題立項3-5個(gè)創新攻關項目，共完成技術創新、技術攻關項目60餘項，形成發明專利10項、實用新型專利30餘項；參加集團公司重大(dà)科研項目近10項，參與重大(dà)科研項目獲山西省科技進步獎4項，省住建廳科技成果登記多項，參與“五小發明”多項。經濟效益明顯，體現在(zài)企業成本節約、優化設計爲(wéi / wèi)建設方形成的(de)造價降低等，社會效益、環保效益顯著。