2月24日，集團公司召開基層單位黨支部書記抓黨建工作述職評議會議。會議深入學習貫徹習近平總書記關于(yú)黨的(de)建設的(de)重要(yào / yāo)思想，貫徹落實黨的(de)二十大(dà)和(hé / huò)二十屆二中、三中全會精神，踐行新時(shí)代黨的(de)建設總要(yào / yāo)求，回顧總結2024年黨建工作，安排部署2025年重點任務，進一(yī / yì ／yí)步壓實黨建責任，全力推動黨支部标準化規範化建設，以(yǐ)高質量黨建引領企業高質量發展。

集團公司黨委書記、董事長、總經理郭偉林作了(le／liǎo)題爲(wéi / wèi)《凝心聚力抓黨建 砥砺奮進譜新篇 以(yǐ)高質量黨建引領集團公司高質量發展》的(de)講話，專職副書記、副董事長、工會主席成軍勝主持會議。

郭偉林強調，要(yào / yāo)堅持以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，深入貫徹落實黨的(de)二十大(dà)和(hé / huò)二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實建投集團黨委各項決策部署，聚焦“雙代會”目标要(yào / yāo)求，以(yǐ)黨的(de)政治建設爲(wéi / wèi)統領，強化黨的(de)創新理論武裝，推動黨建業務深度融合，深化執紀監督問責等各項重點任務，穩步提升黨建工作質量，确保集團公司高質量完成“十四五”規劃目标任務、爲(wéi / wèi)“十五五”良好開局打牢基礎。

郭偉林要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)堅持和(hé / huò)完善“第一(yī / yì ／yí)議題”制度，鞏固深化黨委、黨支部、黨員“三級聯動”理論學習機制，強化黨委理論學習中心組學習，持續完善公司治理體系。二要(yào / yāo)完善黨建考核評價機制，加強黨建工作督導檢查，壓實管黨治黨責任，縱深推進全面從嚴治黨。三要(yào / yāo)加強基層組織建設，提升黨務工作者解決實際問題能力，加強黨員隊伍建設，促進黨建業務融合發展，充分激活基層黨支部活力。四要(yào / yāo)在(zài)人(rén)才選拔培養、人(rén)才使用和(hé / huò)激勵、人(rén)才管理和(hé / huò)服務方面多點發力，着力構建人(rén)才工作新格局。五要(yào / yāo)深化廉政教育建設，健全廉潔風險防控機制，強化紀律監督執紀問責力度，通過“教育固本、防控築堤、監督執紀”三維聯動，持續涵養風清氣正的(de)政治生态。六要(yào / yāo)深化文化強基工程，守牢意識形态主陣地(dì / de)，加強企業新聞宣傳工作，強化精神文明創建工作，廣泛凝聚發展合力，爲(wéi / wèi)企業注入強勁文化動能。七要(yào / yāo)深化群團組織建設，架設黨群連心橋、織密服務群衆網，加大(dà)創新工作室建設力度，聚力打造“青字号”先鋒矩陣，發揮橋梁紐帶作用，爲(wéi / wèi)高質量發展注入青春動能。

會議要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)牢固樹立抓好黨建是(shì)本職，真正把基層黨建放在(zài)心上(shàng)、抓在(zài)手上(shàng)、落實在(zài)行動上(shàng)。二是(shì)堅持問題導向，認真梳理問題，建立“三清單”，明确整改措施、時(shí)限和(hé / huò)責任人(rén)，抓好整改落實，确保問題整改到(dào)位。三是(shì)突出(chū)工作重點，提升黨建質量，要(yào / yāo)以(yǐ)提升組織力爲(wéi / wèi)重點，突出(chū)政治功能，加強黨支部标準化規範化建設，嚴格落實組織生活制度，不(bù)斷增強黨支部的(de)戰鬥力和(hé / huò)凝聚力。要(yào / yāo)圍繞中心工作，找準黨建工作與業務工作的(de)結合點，不(bù)斷發揮黨支部的(de)戰鬥堡壘作用和(hé / huò)黨員的(de)先鋒模範作用，以(yǐ)黨建引領推動各項工作發展。

第一(yī / yì ／yí)工程公司、第三工程公司、道(dào)橋工程公司3家基層單位黨支部書記進行現場述職。郭偉林對2024年度基層單位黨支部書記就(jiù)抓黨建工作情況進行了(le／liǎo)點評。會議還進行了(le／liǎo)基層單位黨支部書記抓黨建工作專項述職民主測評。

集團公司領導、總經理助理、總部各部門負責人(rén)，所屬各單位黨支部書記、副書記、紀檢委員、黨員群衆代表，黨委工作部、紀委全體人(rén)員參會。