2015年5月5日,住房城鄉建設部建築市場監管司施工監管處舉辦的(de)“建築業企業資質标準宣貫培訓”在(zài)北京開班。集團公司總經濟師段純萍和(hé / huò)相關人(rén)員參加了(le／liǎo)培訓。 住建部建築市場監管司林樂彬同志作政策宣貫解讀專題報告，從頂層制度設計的(de)角度诠釋了(le／liǎo)資質管理改革新政的(de)重要(yào / yāo)意義與深刻内涵,并針對企業資質換證、增項、升級申報等一(yī / yì ／yí)系列具體操作要(yào / yāo)求，做了(le／liǎo)詳細的(de)解讀。大(dà)家紛紛表示受益非淺，在(zài)理解資質标準指标、把握政策具體要(yào / yāo)求...
培訓現場勞動合同到(dào)期續簽 爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)保障職工的(de)權益，提高職工的(de)整體素質，近日，分公司勞資科就(jiù)《考勤管理制度實施細則》的(de)貫徹落實作出(chū)了(le／liǎo)安排部署。 7月4日，由分公司副經理殷俊宏帶隊，與勞資科3名同志前往陽泉項目部對職工進行了(le／liǎo)《實施細則》的(de)解釋說(shuō)明和(hé / huò)有關的(de)教育培訓。殷經理在(zài)培訓中指出(chū)，勞動紀律是(shì)反映工作作風的(de)重要(yào / yāo)内容，說(shuō)到(dào)底就(jiù)是(shì)平時(shí)在(zài)工作、生活中表現出(chū)來(lái)的(de)綜合素質、精神面貌和(hé / huò)人(rén)格品質，它也(yě)是(shì)企業形象的(de)展...
2018年2月8日，集團公司舉辦的(de)專業技術人(rén)員BIM技術應用第一(yī / yì ／yí)期培訓圓滿結束，本次培訓爲(wéi / wèi)期5天，共有50餘名學員參加。 本次培訓介紹了(le／liǎo)BIM技術在(zài)建築領域的(de)應用情況，系統學習了(le／liǎo)Revit軟件在(zài)建立地(dì / de)形、建築三維模型、獨立建族、概念體量等方面的(de)具體操作和(hé / huò)應用，通過學習，培訓人(rén)員初步具備了(le／liǎo)建模能力。培訓内容以(yǐ)理論與實踐相結合，更加注重上(shàng)機實操練習，充分調動了(le／liǎo)學員們的(de)學習興趣和(hé / huò)積極性；培訓時(shí)間雖然短，但内容豐富詳...
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