爲(wéi / wèi)建立多層次養老保障體系，促進企業健康持續發展，10月25日，山西建投集團裝飾有限公司特邀太平養老保險股份有限公司山西分公司郝彥波一(yī / yì ／yí)行開展企業年金專題培訓。本次培訓采取現場+線上(shàng)的(de)形式進行，公司所屬各單位，總部各部門共60餘人(rén)參加培訓。

劉思宏講師從我國(guó)現行養老保障體系、企業年金的(de)定義和(hé / huò)意義、山西建投企業年金方案、企業年金操作流程介紹及企業年金查詢等方面進行講解，同時(shí)結合實際案例，對企業年金進行詳細解讀，并有針對性地(dì / de)解答了(le／liǎo)員工關于(yú)企業年金的(de)相關問題。

通過本次專題培訓，使員工不(bù)僅從政策層面對企業年金有了(le／liǎo)全面系統的(de)了(le／liǎo)解，也(yě)對企業年金的(de)後續管理工作起到(dào)了(le／liǎo)積極推動作用。