（2020年6月20日第十三屆全國(guó)人(rén)民代表大(dà)會常務委員會第十九次會議通過）

目 錄

第一(yī / yì ／yí)章 總則

第二章 政務處分的(de)種類和(hé / huò)适用

第三章 違法行爲(wéi / wèi)及其适用的(de)政務處分

第四章 政務處分的(de)程序

第五章 複審、複核

第六章 法律責任

第七章 附則

第一(yī / yì ／yí)章 總則

第一(yī / yì ／yí)條 爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)規範政務處分，加強對所有行使公權力的(de)公職人(rén)員的(de)監督，促進公職人(rén)員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道(dào)德操守，根據《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)監察法》，制定本法。

第二條 本法适用于(yú)監察機關對違法的(de)公職人(rén)員給予政務處分的(de)活動。

本法第二章、第三章适用于(yú)公職人(rén)員任免機關、單位對違法的(de)公職人(rén)員給予處分。處分的(de)程序、申訴等适用其他(tā)法律、行政法規、國(guó)務院部門規章和(hé / huò)國(guó)家有關規定。

本法所稱公職人(rén)員，是(shì)指《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)監察法》第十五條規定的(de)人(rén)員。

第三條 監察機關應當按照管理權限，加強對公職人(rén)員的(de)監督，依法給予違法的(de)公職人(rén)員政務處分。

公職人(rén)員任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人(rén)員的(de)教育、管理、監督，依法給予違法的(de)公職人(rén)員處分。

監察機關發現公職人(rén)員任免機關、單位應當給予處分而(ér)未給予，或者給予的(de)處分違法、不(bù)當的(de)，應當及時(shí)提出(chū)監察建議。

第四條 給予公職人(rén)員政務處分，堅持黨管幹部原則，集體讨論決定；堅持法律面前一(yī / yì ／yí)律平等，以(yǐ)事實爲(wéi / wèi)根據，以(yǐ)法律爲(wéi / wèi)準繩，給予的(de)政務處分與違法行爲(wéi / wèi)的(de)性質、情節、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。

第五條 給予公職人(rén)員政務處分，應當事實清楚、證據确鑿、定性準确、處理恰當、程序合法、手續完備。

第六條 公職人(rén)員依法履行職責受法律保護，非因法定事由、非經法定程序，不(bù)受政務處分。

第二章 政務處分的(de)種類和(hé / huò)适用

第七條 政務處分的(de)種類爲(wéi / wèi)：

（一(yī / yì ／yí)）警告；

（二）記過；

（三）記大(dà)過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

第八條 政務處分的(de)期間爲(wéi / wèi)：

（一(yī / yì ／yí)）警告，六個(gè)月；

（二）記過，十二個(gè)月；

（三）記大(dà)過，十八個(gè)月；

（四）降級、撤職，二十四個(gè)月。

政務處分決定自作出(chū)之(zhī)日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之(zhī)日起計算。

第九條 公職人(rén)員二人(rén)以(yǐ)上(shàng)共同違法，根據各自在(zài)違法行爲(wéi / wèi)中所起的(de)作用和(hé / huò)應當承擔的(de)法律責任，分别給予政務處分。

第十條 有關機關、單位、組織集體作出(chū)的(de)決定違法或者實施違法行爲(wéi / wèi)的(de)，對負有責任的(de)領導人(rén)員和(hé / huò)直接責任人(rén)員中的(de)公職人(rén)員依法給予政務處分。

第十一(yī / yì ／yí)條 公職人(rén)員有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，可以(yǐ)從輕或者減輕給予政務處分：

（一(yī / yì ／yí)）主動交代本人(rén)應當受到(dào)政務處分的(de)違法行爲(wéi / wèi)的(de)；

（二）配合調查，如實說(shuō)明本人(rén)違法事實的(de)；

（三）檢舉他(tā)人(rén)違紀違法行爲(wéi / wèi)，經查證屬實的(de)；

（四）主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不(bù)良影響的(de)；

（五）在(zài)共同違法行爲(wéi / wèi)中起次要(yào / yāo)或者輔助作用的(de)；

（六）主動上(shàng)交或者退賠違法所得的(de)；

（七）法律、法規規定的(de)其他(tā)從輕或者減輕情節。

第十二條 公職人(rén)員違法行爲(wéi / wèi)情節輕微，且具有本法第十一(yī / yì ／yí)條規定的(de)情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，可以(yǐ)對其進行談話提醒、批評教育、責令檢查或者予以(yǐ)誡勉，免予或者不(bù)予政務處分。

公職人(rén)員因不(bù)明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經批評教育後确有悔改表現的(de)，可以(yǐ)減輕、免予或者不(bù)予政務處分。

第十三條 公職人(rén)員有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，應當從重給予政務處分：

（一(yī / yì ／yí)）在(zài)政務處分期内再次故意違法，應當受到(dào)政務處分的(de)；

（二）阻止他(tā)人(rén)檢舉、提供證據的(de)；

（三）串供或者僞造、隐匿、毀滅證據的(de)；

（四）包庇同案人(rén)員的(de)；

（五）脅迫、唆使他(tā)人(rén)實施違法行爲(wéi / wèi)的(de)；

（六）拒不(bù)上(shàng)交或者退賠違法所得的(de)；

（七）法律、法規規定的(de)其他(tā)從重情節。

第十四條 公職人(rén)員犯罪，有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，予以(yǐ)開除：

（一(yī / yì ／yí)）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以(yǐ)上(shàng)刑罰（含宣告緩刑）的(de)；

（二）因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的(de)；

（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的(de)。

因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以(yǐ)下有期徒刑的(de)，一(yī / yì ／yí)般應當予以(yǐ)開除；案件情況特殊，予以(yǐ)撤職更爲(wéi / wèi)适當的(de)，可以(yǐ)不(bù)予開除，但是(shì)應當報請上(shàng)一(yī / yì ／yí)級機關批準。

公職人(rén)員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人(rén)民檢察院依法作出(chū)不(bù)起訴決定或者人(rén)民法院依法免予刑事處罰的(de)，予以(yǐ)撤職；造成不(bù)良影響的(de)，予以(yǐ)開除。

第十五條 公職人(rén)員有兩個(gè)以(yǐ)上(shàng)違法行爲(wéi / wèi)的(de)，應當分别确定政務處分。應當給予兩種以(yǐ)上(shàng)政務處分的(de)，執行其中最重的(de)政務處分；應當給予撤職以(yǐ)下多個(gè)相同政務處分的(de)，可以(yǐ)在(zài)一(yī / yì ／yí)個(gè)政務處分期以(yǐ)上(shàng)、多個(gè)政務處分期之(zhī)和(hé / huò)以(yǐ)下确定政務處分期，但是(shì)最長不(bù)得超過四十八個(gè)月。

第十六條 對公職人(rén)員的(de)同一(yī / yì ／yí)違法行爲(wéi / wèi)，監察機關和(hé / huò)公職人(rén)員任免機關、單位不(bù)得重複給予政務處分和(hé / huò)處分。

第十七條 公職人(rén)員有違法行爲(wéi / wèi)，有關機關依照規定給予組織處理的(de)，監察機關可以(yǐ)同時(shí)給予政務處分。

第十八條 擔任領導職務的(de)公職人(rén)員有違法行爲(wéi / wèi)，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的(de)，監察機關可以(yǐ)同時(shí)給予政務處分。

第十九條 公務員以(yǐ)及參照《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)公務員法》管理的(de)人(rén)員在(zài)政務處分期内，不(bù)得晉升職務、職級、銜級和(hé / huò)級别；其中，被記過、記大(dà)過、降級、撤職的(de)，不(bù)得晉升工資檔次。被撤職的(de)，按照規定降低職務、職級、銜級和(hé / huò)級别，同時(shí)降低工資和(hé / huò)待遇。

第二十條 法律、法規授權或者受國(guó)家機關依法委托管理公共事務的(de)組織中從事公務的(de)人(rén)員，以(yǐ)及公辦的(de)教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的(de)人(rén)員，在(zài)政務處分期内，不(bù)得晉升職務、崗位和(hé / huò)職員等級、職稱；其中，被記過、記大(dà)過、降級、撤職的(de)，不(bù)得晉升薪酬待遇等級。被撤職的(de)，降低職務、崗位或者職員等級，同時(shí)降低薪酬待遇。

第二十一(yī / yì ／yí)條 國(guó)有企業管理人(rén)員在(zài)政務處分期内，不(bù)得晉升職務、崗位等級和(hé / huò)職稱；其中，被記過、記大(dà)過、降級、撤職的(de)，不(bù)得晉升薪酬待遇等級。被撤職的(de)，降低職務或者崗位等級，同時(shí)降低薪酬待遇。

第二十二條 基層群衆性自治組織中從事管理的(de)人(rén)員有違法行爲(wéi / wèi)的(de)，監察機關可以(yǐ)予以(yǐ)警告、記過、記大(dà)過。

基層群衆性自治組織中從事管理的(de)人(rén)員受到(dào)政務處分的(de)，應當由縣級或者鄉鎮人(rén)民政府根據具體情況減發或者扣發補貼、獎金。

第二十三條 《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)監察法》第十五條第六項規定的(de)人(rén)員有違法行爲(wéi / wèi)的(de)，監察機關可以(yǐ)予以(yǐ)警告、記過、記大(dà)過。情節嚴重的(de)，由所在(zài)單位直接給予或者監察機關建議有關機關、單位給予降低薪酬待遇、調離崗位、解除人(rén)事關系或者勞動關系等處理。

《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)監察法》第十五條第二項規定的(de)人(rén)員，未擔任公務員、參照《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)公務員法》管理的(de)人(rén)員、事業單位工作人(rén)員或者國(guó)有企業人(rén)員職務的(de)，對其違法行爲(wéi / wèi)依照前款規定處理。

第二十四條 公職人(rén)員被開除，或者依照本法第二十三條規定，受到(dào)解除人(rén)事關系或者勞動關系處理的(de)，不(bù)得錄用爲(wéi / wèi)公務員以(yǐ)及參照《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)公務員法》管理的(de)人(rén)員。

第二十五條 公職人(rén)員違法取得的(de)财物和(hé / huò)用于(yú)違法行爲(wéi / wèi)的(de)本人(rén)财物，除依法應當由其他(tā)機關沒收、追繳或者責令退賠的(de)，由監察機關沒收、追繳或者責令退賠；應當退還原所有人(rén)或者原持有人(rén)的(de)，依法予以(yǐ)退還；屬于(yú)國(guó)家财産或者不(bù)應當退還以(yǐ)及無法退還的(de)，上(shàng)繳國(guó)庫。

公職人(rén)員因違法行爲(wéi / wèi)獲得的(de)職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé / huò)職員等級、職稱、待遇、資格、學曆、學位、榮譽、獎勵等其他(tā)利益，監察機關應當建議有關機關、單位、組織按規定予以(yǐ)糾正。

第二十六條 公職人(rén)員被開除的(de)，自政務處分決定生效之(zhī)日起，應當解除其與所在(zài)機關、單位的(de)人(rén)事關系或者勞動關系。

公職人(rén)員受到(dào)開除以(yǐ)外的(de)政務處分，在(zài)政務處分期内有悔改表現，并且沒有再發生應當給予政務處分的(de)違法行爲(wéi / wèi)的(de)，政務處分期滿後自動解除，晉升職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé / huò)職員等級、職稱、薪酬待遇不(bù)再受原政務處分影響。但是(shì)，解除降級、撤職的(de)，不(bù)恢複原職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé / huò)職員等級、職稱、薪酬待遇。

第二十七條 已經退休的(de)公職人(rén)員退休前或者退休後有違法行爲(wéi / wèi)的(de)，不(bù)再給予政務處分，但是(shì)可以(yǐ)對其立案調查；依法應當予以(yǐ)降級、撤職、開除的(de)，應當按照規定相應調整其享受的(de)待遇，對其違法取得的(de)财物和(hé / huò)用于(yú)違法行爲(wéi / wèi)的(de)本人(rén)财物依照本法第二十五條的(de)規定處理。

已經離職或者死亡的(de)公職人(rén)員在(zài)履職期間有違法行爲(wéi / wèi)的(de)，依照前款規定處理。

第三章 違法行爲(wéi / wèi)及其适用的(de)政務處分

第二十八條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，予以(yǐ)記過或者記大(dà)過；情節較重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除：

（一(yī / yì ／yí)）散布有損憲法權威、中國(guó)共産黨領導和(hé / huò)國(guó)家聲譽的(de)言論的(de)；

（二）參加旨在(zài)反對憲法、中國(guó)共産黨領導和(hé / huò)國(guó)家的(de)集會、遊行、示威等活動的(de)；

（三）拒不(bù)執行或者變相不(bù)執行中國(guó)共産黨和(hé / huò)國(guó)家的(de)路線方針政策、重大(dà)決策部署的(de)；

（四）參加非法組織、非法活動的(de)；

（五）挑撥、破壞民族關系，或者參加民族分裂活動的(de)；

（六）利用宗教活動破壞民族團結和(hé / huò)社會穩定的(de)；

（七）在(zài)對外交往中損害國(guó)家榮譽和(hé / huò)利益的(de)。

有前款第二項、第四項、第五項和(hé / huò)第六項行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，對策劃者、組織者和(hé / huò)骨幹分子(zǐ)，予以(yǐ)開除。

公開發表反對憲法确立的(de)國(guó)家指導思想，反對中國(guó)共産黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的(de)文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的(de)，予以(yǐ)開除。

第二十九條 不(bù)按照規定請示、報告重大(dà)事項，情節較重的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職。

違反個(gè)人(rén)有關事項報告規定，隐瞞不(bù)報，情節較重的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過。

篡改、僞造本人(rén)檔案資料的(de)，予以(yǐ)記過或者記大(dà)過；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職。

第三十條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職：

（一(yī / yì ／yí)）違反民主集中制原則，個(gè)人(rén)或者少數人(rén)決定重大(dà)事項，或者拒不(bù)執行、擅自改變集體作出(chū)的(de)重大(dà)決定的(de)；

（二）拒不(bù)執行或者變相不(bù)執行、拖延執行上(shàng)級依法作出(chū)的(de)決定、命令的(de)。

第三十一(yī / yì ／yí)條 違反規定出(chū)境或者辦理因私出(chū)境證件的(de)，予以(yǐ)記過或者記大(dà)過；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職。

違反規定取得外國(guó)國(guó)籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的(de)，予以(yǐ)撤職或者開除。

第三十二條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節較重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除：

（一(yī / yì ／yí)）在(zài)選拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等幹部人(rén)事工作中違反有關規定的(de)；

（二）弄虛作假，騙取職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé / huò)職員等級、職稱、待遇、資格、學曆、學位、榮譽、獎勵或者其他(tā)利益的(de)；

（三）對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權利的(de)行爲(wéi / wèi)進行壓制或者打擊報複的(de)；

（四）誣告陷害，意圖使他(tā)人(rén)受到(dào)名譽損害或者責任追究等不(bù)良影響的(de)；

（五）以(yǐ)暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉的(de)。

第三十三條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節較重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除：

（一(yī / yì ／yí)）貪污賄賂的(de)；

（二）利用職權或者職務上(shàng)的(de)影響爲(wéi / wèi)本人(rén)或者他(tā)人(rén)謀取私利的(de)；

（三）縱容、默許特定關系人(rén)利用本人(rén)職權或者職務上(shàng)的(de)影響謀取私利的(de)。

拒不(bù)按照規定糾正特定關系人(rén)違規任職、兼職或者從事經營活動，且不(bù)服從職務調整的(de)，予以(yǐ)撤職。

第三十四條 收受可能影響公正行使公權力的(de)禮品、禮金、有價證券等财物的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節較重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除。

向公職人(rén)員及其特定關系人(rén)贈送可能影響公正行使公權力的(de)禮品、禮金、有價證券等财物，或者接受、提供可能影響公正行使公權力的(de)宴請、旅遊、健身、娛樂等活動安排，情節較重的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職。

第三十五條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)，情節較重的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職：

（一(yī / yì ／yí)）違反規定設定、發放薪酬或者津貼、補貼、獎金的(de)；

（二）違反規定，在(zài)公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以(yǐ)及其他(tā)工作生活保障等方面超标準、超範圍的(de)；

（三）違反規定公款消費的(de)。

第三十六條 違反規定從事或者參與營利性活動，或者違反規定兼任職務、領取報酬的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節較重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除。

第三十七條 利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群衆，或者縱容、包庇黑惡勢力活動的(de)，予以(yǐ)撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除。

第三十八條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)，情節較重的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職：

（一(yī / yì ／yí)）違反規定向管理服務對象收取、攤派财物的(de)；

（二）在(zài)管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要(yào / yāo)的(de)；

（三）在(zài)管理服務活動中态度惡劣粗暴，造成不(bù)良後果或者影響的(de)；

（四）不(bù)按照規定公開工作信息，侵犯管理服務對象知情權，造成不(bù)良後果或者影響的(de)；

（五）其他(tā)侵犯管理服務對象利益的(de)行爲(wéi / wèi)，造成不(bù)良後果或者影響的(de)。

有前款第一(yī / yì ／yí)項、第二項和(hé / huò)第五項行爲(wéi / wèi)，情節特别嚴重的(de)，予以(yǐ)開除。

第三十九條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)，造成不(bù)良後果或者影響的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節較重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除：

（一(yī / yì ／yí)）濫用職權，危害國(guó)家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人(rén)、其他(tā)組織合法權益的(de)；

（二）不(bù)履行或者不(bù)正确履行職責，玩忽職守，贻誤工作的(de)；

（三）工作中有形式主義、官僚主義行爲(wéi / wèi)的(de)；

（四）工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行爲(wéi / wèi)的(de)；

（五）洩露國(guó)家秘密、工作秘密，或者洩露因履行職責掌握的(de)商業秘密、個(gè)人(rén)隐私的(de)。

第四十條 有下列行爲(wéi / wèi)之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，予以(yǐ)警告、記過或者記大(dà)過；情節較重的(de)，予以(yǐ)降級或者撤職；情節嚴重的(de)，予以(yǐ)開除：

（一(yī / yì ／yí)）違背社會公序良俗，在(zài)公共場所有不(bù)當行爲(wéi / wèi)，造成不(bù)良影響的(de)；

（二）參與或者支持迷信活動，造成不(bù)良影響的(de)；

（三）參與賭博的(de)；

（四）拒不(bù)承擔贍養、撫養、扶養義務的(de)；

（五）實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的(de)；

（六）其他(tā)嚴重違反家庭美德、社會公德的(de)行爲(wéi / wèi)。

吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的(de)，予以(yǐ)撤職或者開除。

第四十一(yī / yì ／yí)條 公職人(rén)員有其他(tā)違法行爲(wéi / wèi)，影響公職人(rén)員形象，損害國(guó)家和(hé / huò)人(rén)民利益的(de)，可以(yǐ)根據情節輕重給予相應政務處分。

第四章 政務處分的(de)程序

第四十二條 監察機關對涉嫌違法的(de)公職人(rén)員進行調查，應當由二名以(yǐ)上(shàng)工作人(rén)員進行。監察機關進行調查時(shí)，有權依法向有關單位和(hé / huò)個(gè)人(rén)了(le／liǎo)解情況，收集、調取證據。有關單位和(hé / huò)個(gè)人(rén)應當如實提供情況。

嚴禁以(yǐ)威脅、引誘、欺騙及其他(tā)非法方式收集證據。以(yǐ)非法方式收集的(de)證據不(bù)得作爲(wéi / wèi)給予政務處分的(de)依據。

第四十三條 作出(chū)政務處分決定前，監察機關應當将調查認定的(de)違法事實及拟給予政務處分的(de)依據告知被調查人(rén)，聽取被調查人(rén)的(de)陳述和(hé / huò)申辯，并對其陳述的(de)事實、理由和(hé / huò)證據進行核實，記錄在(zài)案。被調查人(rén)提出(chū)的(de)事實、理由和(hé / huò)證據成立的(de)，應予采納。不(bù)得因被調查人(rén)的(de)申辯而(ér)加重政務處分。

第四十四條 調查終結後，監察機關應當根據下列不(bù)同情況，分别作出(chū)處理：

（一(yī / yì ／yí)）确有應受政務處分的(de)違法行爲(wéi / wèi)的(de)，根據情節輕重，按照政務處分決定權限，履行規定的(de)審批手續後，作出(chū)政務處分決定；

（二）違法事實不(bù)能成立的(de)，撤銷案件；

（三）符合免予、不(bù)予政務處分條件的(de)，作出(chū)免予、不(bù)予政務處分決定；

（四）被調查人(rén)涉嫌其他(tā)違法或者犯罪行爲(wéi / wèi)的(de)，依法移送主管機關處理。

第四十五條 決定給予政務處分的(de)，應當制作政務處分決定書。

政務處分決定書應當載明下列事項：

（一(yī / yì ／yí)）被處分人(rén)的(de)姓名、工作單位和(hé / huò)職務；

（二）違法事實和(hé / huò)證據；

（三）政務處分的(de)種類和(hé / huò)依據；

（四）不(bù)服政務處分決定，申請複審、複核的(de)途徑和(hé / huò)期限；

（五）作出(chū)政務處分決定的(de)機關名稱和(hé / huò)日期。

政務處分決定書應當蓋有作出(chū)決定的(de)監察機關的(de)印章。

第四十六條 政務處分決定書應當及時(shí)送達被處分人(rén)和(hé / huò)被處分人(rén)所在(zài)機關、單位，并在(zài)一(yī / yì ／yí)定範圍内宣布。

作出(chū)政務處分決定後，監察機關應當根據被處分人(rén)的(de)具體身份書面告知相關的(de)機關、單位。

第四十七條 參與公職人(rén)員違法案件調查、處理的(de)人(rén)員有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，應當自行回避，被調查人(rén)、檢舉人(rén)及其他(tā)有關人(rén)員也(yě)有權要(yào / yāo)求其回避：

（一(yī / yì ／yí)）是(shì)被調查人(rén)或者檢舉人(rén)的(de)近親屬的(de)；

（二）擔任過本案的(de)證人(rén)的(de)；

（三）本人(rén)或者其近親屬與調查的(de)案件有利害關系的(de)；

（四）可能影響案件公正調查、處理的(de)其他(tā)情形。

第四十八條 監察機關負責人(rén)的(de)回避，由上(shàng)級監察機關決定；其他(tā)參與違法案件調查、處理人(rén)員的(de)回避，由監察機關負責人(rén)決定。

監察機關或者上(shàng)級監察機關發現參與違法案件調查、處理人(rén)員有應當回避情形的(de)，可以(yǐ)直接決定該人(rén)員回避。

第四十九條 公職人(rén)員依法受到(dào)刑事責任追究的(de)，監察機關應當根據司法機關的(de)生效判決、裁定、決定及其認定的(de)事實和(hé / huò)情節，依照本法規定給予政務處分。

公職人(rén)員依法受到(dào)行政處罰，應當給予政務處分的(de)，監察機關可以(yǐ)根據行政處罰決定認定的(de)事實和(hé / huò)情節，經立案調查核實後，依照本法給予政務處分。

監察機關根據本條第一(yī / yì ／yí)款、第二款的(de)規定作出(chū)政務處分後，司法機關、行政機關依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原政務處分決定産生影響的(de)，監察機關應當根據改變後的(de)判決、裁定、決定等重新作出(chū)相應處理。

第五十條 監察機關對經各級人(rén)民代表大(dà)會、縣級以(yǐ)上(shàng)各級人(rén)民代表大(dà)會常務委員會選舉或者決定任命的(de)公職人(rén)員予以(yǐ)撤職、開除的(de)，應當先依法罷免、撤銷或者免去其職務，再依法作出(chū)政務處分決定。

監察機關對經中國(guó)人(rén)民政治協商會議各級委員會全體會議或者其常務委員會選舉或者決定任命的(de)公職人(rén)員予以(yǐ)撤職、開除的(de)，應當先依章程免去其職務，再依法作出(chū)政務處分決定。

監察機關對各級人(rén)民代表大(dà)會代表、中國(guó)人(rén)民政治協商會議各級委員會委員給予政務處分的(de)，應當向有關的(de)人(rén)民代表大(dà)會常務委員會，鄉、民族鄉、鎮的(de)人(rén)民代表大(dà)會主席團或者中國(guó)人(rén)民政治協商會議委員會常務委員會通報。

第五十一(yī / yì ／yí)條 下級監察機關根據上(shàng)級監察機關的(de)指定管轄決定進行調查的(de)案件，調查終結後，對不(bù)屬于(yú)本監察機關管轄範圍内的(de)監察對象，應當交有管理權限的(de)監察機關依法作出(chū)政務處分決定。

第五十二條 公職人(rén)員涉嫌違法，已經被立案調查，不(bù)宜繼續履行職責的(de)，公職人(rén)員任免機關、單位可以(yǐ)決定暫停其履行職務。

公職人(rén)員在(zài)被立案調查期間，未經監察機關同意，不(bù)得出(chū)境、辭去公職；被調查公職人(rén)員所在(zài)機關、單位及上(shàng)級機關、單位不(bù)得對其交流、晉升、獎勵、處分或者辦理退休手續。

第五十三條 監察機關在(zài)調查中發現公職人(rén)員受到(dào)不(bù)實檢舉、控告或者誣告陷害，造成不(bù)良影響的(de)，應當按照規定及時(shí)澄清事實，恢複名譽，消除不(bù)良影響。

第五十四條 公職人(rén)員受到(dào)政務處分的(de)，應當将政務處分決定書存入其本人(rén)檔案。對于(yú)受到(dào)降級以(yǐ)上(shàng)政務處分的(de)，應當由人(rén)事部門按照管理權限在(zài)作出(chū)政務處分決定後一(yī / yì ／yí)個(gè)月内辦理職務、工資及其他(tā)有關待遇等的(de)變更手續；特殊情況下，經批準可以(yǐ)适當延長辦理期限，但是(shì)最長不(bù)得超過六個(gè)月。

第五章 複審、複核

第五十五條 公職人(rén)員對監察機關作出(chū)的(de)涉及本人(rén)的(de)政務處分決定不(bù)服的(de)，可以(yǐ)依法向作出(chū)決定的(de)監察機關申請複審；公職人(rén)員對複審決定仍不(bù)服的(de)，可以(yǐ)向上(shàng)一(yī / yì ／yí)級監察機關申請複核。

監察機關發現本機關或者下級監察機關作出(chū)的(de)政務處分決定确有錯誤的(de)，應當及時(shí)予以(yǐ)糾正或者責令下級監察機關及時(shí)予以(yǐ)糾正。

第五十六條 複審、複核期間，不(bù)停止原政務處分決定的(de)執行。

公職人(rén)員不(bù)因提出(chū)複審、複核而(ér)被加重政務處分。

第五十七條 有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，複審、複核機關應當撤銷原政務處分決定，重新作出(chū)決定或者責令原作出(chū)決定的(de)監察機關重新作出(chū)決定：

（一(yī / yì ／yí)）政務處分所依據的(de)違法事實不(bù)清或者證據不(bù)足的(de)；

（二）違反法定程序，影響案件公正處理的(de)；

（三）超越職權或者濫用職權作出(chū)政務處分決定的(de)。

第五十八條 有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，複審、複核機關應當變更原政務處分決定，或者責令原作出(chū)決定的(de)監察機關予以(yǐ)變更：

（一(yī / yì ／yí)）适用法律、法規确有錯誤的(de)；

（二）對違法行爲(wéi / wèi)的(de)情節認定确有錯誤的(de)；

（三）政務處分不(bù)當的(de)。

第五十九條 複審、複核機關認爲(wéi / wèi)政務處分決定認定事實清楚，适用法律正确的(de)，應當予以(yǐ)維持。

第六十條 公職人(rén)員的(de)政務處分決定被變更，需要(yào / yāo)調整該公職人(rén)員的(de)職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé / huò)職員等級或者薪酬待遇等的(de)，應當按照規定予以(yǐ)調整。政務處分決定被撤銷的(de)，應當恢複該公職人(rén)員的(de)級别、薪酬待遇，按照原職務、職級、銜級、崗位和(hé / huò)職員等級安排相應的(de)職務、職級、銜級、崗位和(hé / huò)職員等級，并在(zài)原政務處分決定公布範圍内爲(wéi / wèi)其恢複名譽。沒收、追繳财物錯誤的(de)，應當依法予以(yǐ)返還、賠償。

公職人(rén)員因有本法第五十七條、第五十八條規定的(de)情形被撤銷政務處分或者減輕政務處分的(de)，應當對其薪酬待遇受到(dào)的(de)損失予以(yǐ)補償。

第六章 法律責任

第六十一(yī / yì ／yí)條 有關機關、單位無正當理由拒不(bù)采納監察建議的(de)，由其上(shàng)級機關、主管部門責令改正，對該機關、單位給予通報批評，對負有責任的(de)領導人(rén)員和(hé / huò)直接責任人(rén)員依法給予處理。

第六十二條 有關機關、單位、組織或者人(rén)員有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，由其上(shàng)級機關，主管部門，任免機關、單位或者監察機關責令改正，依法給予處理：

（一(yī / yì ／yí)）拒不(bù)執行政務處分決定的(de)；

（二）拒不(bù)配合或者阻礙調查的(de)；

（三）對檢舉人(rén)、證人(rén)或者調查人(rén)員進行打擊報複的(de)；

（四）誣告陷害公職人(rén)員的(de)；

（五）其他(tā)違反本法規定的(de)情形。

第六十三條 監察機關及其工作人(rén)員有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)，對負有責任的(de)領導人(rén)員和(hé / huò)直接責任人(rén)員依法給予處理：

（一(yī / yì ／yí)）違反規定處置問題線索的(de)；

（二）竊取、洩露調查工作信息，或者洩露檢舉事項、檢舉受理情況以(yǐ)及檢舉人(rén)信息的(de)；

（三）對被調查人(rén)或者涉案人(rén)員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的(de)；

（四）收受被調查人(rén)或者涉案人(rén)員的(de)财物以(yǐ)及其他(tā)利益的(de)；

（五）違反規定處置涉案财物的(de)；

（六）違反規定采取調查措施的(de)；

（七）利用職權或者職務上(shàng)的(de)影響幹預調查工作、以(yǐ)案謀私的(de)；

（八）違反規定發生辦案安全事故，或者發生安全事故後隐瞞不(bù)報、報告失實、處置不(bù)當的(de)；

（九）違反回避等程序規定，造成不(bù)良影響的(de)；

（十）不(bù)依法受理和(hé / huò)處理公職人(rén)員複審、複核的(de)；

（十一(yī / yì ／yí)）其他(tā)濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的(de)行爲(wéi / wèi)。

第六十四條 違反本法規定，構成犯罪的(de)，依法追究刑事責任。

第七章 附則

第六十五條 國(guó)務院及其相關主管部門根據本法的(de)原則和(hé / huò)精神，結合事業單位、國(guó)有企業等的(de)實際情況，對事業單位、國(guó)有企業等的(de)違法的(de)公職人(rén)員處分事宜作出(chū)具體規定。

第六十六條 中央軍事委員會可以(yǐ)根據本法制定相關具體規定。

第六十七條 本法施行前，已結案的(de)案件如果需要(yào / yāo)複審、複核，适用當時(shí)的(de)規定。尚未結案的(de)案件，如果行爲(wéi / wèi)發生時(shí)的(de)規定不(bù)認爲(wéi / wèi)是(shì)違法的(de)，适用當時(shí)的(de)規定；如果行爲(wéi / wèi)發生時(shí)的(de)規定認爲(wéi / wèi)是(shì)違法的(de)，依照當時(shí)的(de)規定處理，但是(shì)如果本法不(bù)認爲(wéi / wèi)是(shì)違法或者根據本法處理較輕的(de)，适用本法。

第六十八條 本法自2020年7月1日起施行。